RECONVERSION PROFESSIONNELLE
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Reconversion

Envie de changer de job ?

La reconversion professionnelle est aujourd’hui en plein essor. Autrefois perçue comme une faillite professionnelle et personnelle, elle apparaît désormais comme une opportunité, un second élan à assumer. Opérer une reconversion professionnelle constitue néanmoins une démarche audacieuse et honorable. La moitié des personnes actives, selon des statistiques récentes, auraient déjà opéré cette transition dans leur parcours. Parmi ceux qui ne l’ont pas tenté, un tiers a l’intention de changer de carrière au cours de l’année et de se lancer dans une reconversion professionnelle aboutie. Les organismes comme YOUSCHOOL offrent des apprentissages qui peuvent participer à la réussite d’un tel changement de direction.

Réussir sa reconversion sans diplôme

Contre toute attente, une reconversion professionnelle sans diplôme se révèle tout à fait envisageable, notamment grâce à l’elearning. Les postes accessibles sans diplôme conduisent bien souvent à une ascension interne de la carrière. Pour y parvenir, il faut mettre la main à la pâte, car rien n’est dû au hasard. Faites le point sur vos qualifications, vos atouts, vos envies et tournez-vous ensuite vers un domaine correspondant à vos désirs. L’elearning peut être un excellent moyen d’acquérir de nouvelles compétences et de se former dans un secteur spécifique, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités pour une reconversion réussie.

Changer de métier

Les démarches à effectuer

CHANGER DE METIER
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Bilan

Bilan de compétences

Le bilan de compétences constitue une étape transitoire essentielle pour déterminer si vous n’êtes vraiment à votre poste.

financement

Sources de financement

Il existe des programmes de financement pour les projets de réorientation professionnelle dans de nombreuses situations.

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Quelle formation choisir ?

Que vous souhaitiez réaliser votre rêve ou changer de carrière, la formation en ligne constitue une nécessité à prendre en compte.

reconversion

Se lancer en reconversion

Comment démarrer sa conversion professionnelle ? Commencez par entamer une réflexion sur la construction et la maturité du projet.

Accès CPF

Faciliter la reconversion professionnelle

Pour simplifier le processus de reconversion des salariés en activité, le projet de transition professionnelle (PTF) joue aussi son va-tout depuis sa concrétisation au 1er janvier 2019.

Conditions d’ancienneté

La possibilité d’accéder au CPF pour la transition professionnelle varie selon votre situation et votre degré de séniorité dans la société.

CPF
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Tout savoir sur le CPF

Les formations éligibles au CPF

VAE

L’accompagnement à la VAE

service civique

Les formations service civique

accompagnement

Les actions d’accompagnement

formation au permis B

La formation au permis B

Se reconvertir

Les signes que ce métier est fait pour moi

La reconversion professionnelle constitue une étape cruciale dans une vie de carrière. Que ce soit pour réaliser un rêve ou pour changer de métier, la reconversion vous offre de nouvelles possibilités. Afin de définir le bon choix de transition de carrière, vous devez décider si vous envisagez de travailler dans un emploi qui vous fait vibrer ou dans un emploi qui offre de bonnes chances de réussite.

RECONVERTIR

Aides

Les dispositifs pour se reconvertir

reconversion ou promotion par alternance

Le dispositif Pro-A, reconversion ou promotion par alternance

Le dispositif Pro-A représente un excellent moyen de remettre à flot les compétences professionnelles pour occuper une nouvelle fonction ou un nouveau poste au sein d’une structure.

transition professionnelle

Le Projet de transition professionnelle

Le projet de transition professionnelle offre aux employés la possibilité de bénéficier d’un congé pour changer de métier et améliorer leur expérience avec un compte personnel de formation (CPF).

developpement des Compétences

Le Plan de Développement des Compétences

Initiative parrainée par l’employeur pour développer les nouvelles compétences d’un employé au sein de l’entreprise, le PDC constitue un bon levier pour progresser au sein d’une équipe.